联系我们
首页 》通知公告
南通市市属事业单位2018年公开招聘工作人员公告
发布日期: 2018-03-20 访问次数: 字号: [ ]

      为进一步优化事业单位人员队伍结构,提升公共服务水平,南通市市属事业单位2018年面向社会公开招聘66名工作人员。现将有关事项公告如下:

       一、报考条件

    (一)资格条件

     1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策;

     2.拥护中华人民共和国宪法,品行良好;

     3. 年龄在18周岁以上、35周岁以下( 1983 年 3月至2000年 3月期间出生),其中硕士研究生或副高级专业技术资格人员的年龄放宽至40周岁(1978年3月以后出生);博士研究生或正高级专业技术资格人员的年龄放宽至45周岁(1973年 3月以后出生);

     4.具备正常履行岗位职责的身体条件;

     5.具备拟报考岗位所需的相关资格条件。

   (二) 须知事项

     1.应届毕业生,是指2018届普通高校毕业并于2018年8月31日前取得相应学历的毕业生。

     2.招聘岗位条件中有工作经历要求的,是指截止2018年3月前的累计工作经历(按月计算)。

   (三)不得报考情形

     1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

     2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

     3.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;

     4.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的;

     5.国家和省规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

     二、招聘岗位

     招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求等具体信息,详见《岗位简介表》,在南通市人力资源和社会保障局网(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通人事考试网(rsks.rsj.nantong.gov.cn)和南通党建网(www.ntdj.gov.cn)公告。

     三、报名办法

    (一)报名程序

     报名、照片上传、资格初审和缴费确认,均通过报名系统进行。

     1.报名网址。南通人事考试网(rsks.rsj.nantong.gov.cn)

     2.报名、照片上传时间。2018年 3月26日09:00~ 3月30日16:00。

     3.资格初审。资格初审时间为2018年 3月26日09:00~4月1日16:00。

资格初审负责单位为招聘单位及其主管部门(没有主管部门的为招聘单位),依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料,对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的,应注明缺失或需补充的内容,并要求应聘人员完善补充,也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后,均不得更改报名信息(资格初审通过后缴费前可修改电子照片信息)。资格初审通过的,资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料,供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。

     4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息48小时后,可从报名系统查询是否通过资格初审。

     资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。

     5.缴费确认。缴费确认时间为2018年3月26日09:00~4月2日16:00。

     资格初审通过后应聘人员须通过报名系统进行缴费(考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用)。网络缴费成功后须登录报名系统进行缴费确认。完成缴费确认的人员,视为报名成功。在规定时间内没有进行缴费确认的应聘人员,视为报名未成功。

     6.招聘岗位变更事宜。报名结束后,报名成功人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考,达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数,直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公告。

     报名结束后,招聘岗位被取消的报名成功人员,可通过报名系统改报符合本公告报考条件的其他岗位,改报名时间:2018年4月4日9︰00~11︰00。

     7.准考证打印。准考证打印通过报名系统进行。报名成功人员,请于2018年4月18日09:00至4月20日12:00登录南通人事考试网(rsks.rsj.nantong.gov.cn)下载并打印准考证。逾期责任自负。打印中如遇有问题,请与南通市人事考试中心联系解决。联系电话:0513-59000251。

   (二)注意事项

     1. 应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”,并按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致),提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。

     2.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20KB以下)。

     3.应聘人员本次只能选择一个岗位报名(因本次公开招聘笔试与江苏省属及部分市、县(市)区属事业单位笔试同时进行,故只能在上述范围内选择其中一个岗位);报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证,并与考试时使用的居民身份证一致。

     4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等,一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员,可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

     5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员,与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

     四、考试办法

     考试由笔试和面试组成,由南通市委组织部和南通市人力资源和社会保障局组织,委托南通市人事考试中心统一实施。

    (一)笔试

     本次考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试,全程封闭,考试期间考生不得提前交卷、退场。

     1.笔试内容。笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围详见《江苏省2018年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

     2.笔试时间和地点。笔试时间为2018年 4月 21日9:00-11:30。笔试地点详见准考证。

    考生应携带准考证和居民身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

     3.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算,统一笔试阅卷结束后,由南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。

     笔试成绩、笔试合格分数线和资格复审人员名单、资格复审事宜在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公告。

    (二)资格复审

     为确认应聘人员的应聘资格,在面试前进行资格复审,以现场审核应聘人员的相关应聘材料原件的方式进行。资格复审负责单位为招聘单位的主管部门(没有主管部门的为招聘单位)。

     1.资格复审对象。在笔试合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的,一并进入资格复审。下同);不足3倍的,按实确定。

     2.时间、地点。资格复审的具体时间、地点及事项,由资格复审负责单位通知考生。

    资格复审人员应携带报名相关材料,在规定时间、地点交资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃。

     3.应携带材料。应届毕业生须携带本人居民身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的其他相关材料的原件和二份复印件。

     非应届毕业生须携带本人居民身份证、学历证书以及岗位需要的其他相关材料的原件和二份复印件。

     国(境)外留学回国人员须出示本人居民身份证、毕业证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和二份复印件。

     资格条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

     4.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的,在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。

资格复审递补人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公告。

    (三)面试

     1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公告。面试人员根据公告登录南通人事考试网(rsks.rsj.nantong.gov.cn)打印《面试通知》。

     2.面试时间地点,详见《面试通知》。

     3.面试成绩。面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后,由现场工作人员通知考生。

   (四)总成绩计算

     总成绩以百分制计算,按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

     五、体检、考察、拟聘公示和聘用

   (一)体检

     体检由南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

     体检人员确定。在面试合格者中,按照总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,以加试成绩高者在前。下同)。

     体检人员名单,在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网公告。

   (二)考察

     体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及其主管部门(没有主管部门的由招聘单位)组织实施,参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

     组织考察时应当成立考察组,每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组参照公务员录用考察内容,对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告,提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门应当进行复核,并做出复核结论。

   (三)拟聘公示

     经体检和考察合格的应聘人员成为招聘岗位的拟聘用人员,拟聘人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网和南通党建网进行拟聘公示,公示时间不少于7个工作日。

    (四)聘用

     对拟聘公示结果无异议的拟聘用人员,由招聘单位按照干部人事管理权限报送南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局审批,并根据核发的聘用人员通知书,与拟聘用人员签订聘用合同,办理相关手续。

     应届毕业生由招聘单位在2018年8月底前办结聘用手续,其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的,视为自动放弃。

   (五)递补

     在体检、考察、拟聘公示和聘用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补:

     1.自动放弃的;

     2.不符合报考条件的;

     3.应聘人员体检或考察不符合要求的;

     4.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

     5.其他导致招聘岗位空缺的情形。

     聘用审批后不再递补。

     六、纪律监督

     事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的应聘和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

     七、本《公告》由中共南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局负责解释。

     政策咨询:0513-59000158、85098548;

     考务咨询:0513-59000251;

     监督举报:0513-12380、59000128。

 

附件:

1.《南通市市属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位简介表》

2.《江苏省2018年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》

3.《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》

   

 中共南通市委组织部

   南通市人力资源和社会保障局

   2018年3月19日

主办:南通市文化馆(南通市非物质文化遗产保护中心)

地址:江苏省南通市崇川区人民中路8号 电话:0513-85513457

建议使用InternetExplorer8.0版本及以上 浏览器在1024X768分辨率以上浏览本站